Oulun yliopiston hallituksen kokouksessa 17.4. vahvistettiin Oulun yliopistokonsernin vuoden 2022 liiketulos, joka oli -37 657 874,85 euroa tappiollinen. Tilinpäätös ja toimintakertomus sisältöineen tulevat julkiseksi, kun yliopistokollegio on edelleen vahvistanut tilinpäätöksen.
Samassa kokouksessa Oulun yliopiston hallitus päätti aloittaa muutosneuvottelut ensinnä Oulun yliopiston teknillisessä tiedekunnassa vedoten taloudellisiin ja tuotannollisiin perusteisiin. Tavoiteltava kustannussäästö on noin 700 000 euroa vuosittain. Toimenpiteet voivat johtaa arviolta enintään 13 henkilön työsuhteen irtisanomiseen kohdistuen opetus- ja tutkimushenkilöstöön sekä muuhun henkilöstöön. Kokonaisuudessaan muutosneuvotteluiden piirissä on 38 henkilöä.
Lisäksi muutosneuvottelut tullaan aloittamaan myös jatkuvan oppimisen toimintaan liittyvässä palveluyksikössä vedoten tuotannollisiin ja taloudellisiin perusteisiin, vaikka samaisen kokouksen pöytäkirjassa mainitaan erillisenä asiakohtana tarve jatkuvan oppimisen kehittämiselle. Muutosneuvottelut tullaan kohdistamaan Täydentävien opintojen keskuksen sekä koulutuspalveuiden toimintoihin. “Jatkuvan oppimisen toiminta vaatii strategian ja tavoitteiden selkeyttämistä sekä siihen liittyvien prosessien yhtenäistämistä. Lisäksi toiminnan taloudellinen kestävyys on varmistettava”, kokouksen pöytäkirjasta ilmenee. Toiminnan tehostamisella tavoitellaan vuositasolla 500 000 euron tulosparannusta vuoden 2024 loppuun mennessä. Tämä voi tarkoittaa alustavan arvion mukaan enintään 20 henkilön työsuhteen irtisanomiseen. Muutosneuvotteluiden piirissä arvioidaan olevan enintään 52 henkilöä.
